Profile Banner Mobile

สโลแกนขององค์กร

Factory Front

ปรัชญาขององค์กร

การสร้างองค์กรที่เข้มแข็ง เต็มเปี่ยมไปด้วยพลังและความคิดสร้างสรรค์
ผ่านเทคโนโลยี ความไว้วางใจ และความท้าทาย

ปรัชญาองค์กรเป็นความเชื่อและอุดมคติของ Ryobi และยังแสดงถึงภารกิจและคุณค่าของการมีตัวตนในระดับสากล
ตลอดจนรูปแบบที่ควรจะเป็นในอนาคต
Ryobi แสดงเจตนารมย์ที่จะใช้เทคโนโลยี ความไว้วางใจ และความท้าทายเป็นพื้นฐานในการดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจ
เพื่อให้เกิดการเติบโตและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ตลอดจนนำไปสู่การสนับสนุนสังคมในฐานะองค์กรที่เข้มแข็ง
เต็มเปี่ยมไปด้วยพลังและความคิดสร้างสรรค์

องค์กรในอุดมคติในอนาคต

องค์กรที่เข้มแข็ง เต็มเปี่ยมไปด้วยพลัง และความคิดสร้างสรรค์

เทคโนโลยี

ความไว้วางใจ

ความท้าทาย

องค์ประกอบ 3 ประการของปรัชญาองค์กร

การทำความเข้าใจความคิดและแนวคิดในปรัชญาองค์กรอย่างถูกต้องและปฏิบัติการกิจหน้าที่ของตนให้สำเร็จ จะนำไปสู่การทำปรัชญาองค์กรให้เกิดขึ้นจริง

พันธกิจ / ภารกิจ / หน้าที่

ปรัชญาองค์กรของ Ryobi ประกอบด้วยองค์ประกอบ 3 ประการ ได้แก่

“พันธกิจองค์กร” “ภารกิจในการบริหารจัดการ”

และ

“หน้าที่ของพนักงาน”

พันธกิจขององค์กร
ขอบเขตธุรกิจและภารกิจทางสังคม

สร้างมาตรฐานความเป็นอยู่และคุณภาพที่ดีขึ้น โดยใช้เทคโนโลยีขั้นสูงและวิสัยทัศน์แห่งอนาคต

ภารกิจในการบริหารจัดการ
วัตถุประสงค์และหลักการในการบริหารองค์กร

ให้ความสำคัญกับการสร้างความสัมพันธ์และความน่าเชื่อถือต่อสังคม และสร้างองค์กรที่เต็มเปี่ยมไปด้วยพลังและความคิดสร้างสรรค์ จากลักษณะเฉพาะบุคคลและความคิดสร้างสรรค์ของพนักงาน


หน้าที่ของพนักงาน
ชี้ทางในการปฏิบัติงานของพนักงาน

ฝึกฝนสติปัญญาและขัดเกลาความคิด เพื่อให้มีมุมมองที่กว้างขึ้นและกล้าท้าทายเป้าหมายใหม่ๆ ด้วยความกระตือรือร้น